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Agilidad · Dar Comienzo

SI…..

 

¿Te gustaría saber qué es la Agilidad y conocer sus principales marcos de trabajo? 

 

¿Querés obtener herramientas para adaptarte al mundo VICA (Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo)?

 

¿Querés fortalecer tu capacidad de experimentación e innovación? 

 

¿Querés fortalecer la motivación, transparencia y compromiso de tus equipos de trabajo?

¿Qué voy a aprender?

• Valores, principios y prácticas del paradigma ágil.
• Principales marcos y herramientas utilizados en los entornos de trabajo ágiles.
• Sobre el desarrollo iterativo e incremental de productos.
• A desafiar tus creencias, y vislumbrar la posibilidad de repensarte y repensar tus equipos y organización para lograr más adaptabilidad.
• Nuevas tendencias y técnicas para aplicar en tu día a día con tu equipo de trabajo.

• Cómo gestionar proyectos/productos en el mundo VICA / BANI.
• A fortalecer la motivación, transparencia y compromiso de tus equipos.

AGILIDAD DC

CONTENIDOS

FUNDAMENTOS

AGILE

1er Módulo

Contexto Vuca / Bani Marco Cynefin Manifiesto Ágil Mindset - Leyes Business Agility

EQUIPO

ÁGIL

2do Módulo

Equipo/Liderazgo ágil Motivación Management 3.0 Estructuras Liberadoras OKRs / Incepción

 MARCOS Y METODOLOGÍAS

3er Módulo

Lean Scrum Kanban
Desarrollo de proyectos / productos

ORGANIZACIONES HORIZONTALES

4to Módulo

Sociocracia / Holocracia
Empresas con propósito /Teal

¿A quién esta dirigida la propuesta?

• Gerentes.

• Líderes Técnicos.

• Coordinadores o Facilitadores.

• Consultores.

• Profesionales que quieren implementar proyectos ágiles.

• Educadores.

• Emprendedores.

• Y otros líderes que crean en la posibilidad y la necesidad de un cambio en el management  y en sus organizaciones.

COMIENZO:

Lunes 3 de Mayo

 

HORARIO 

18 a 20.30hs (ARG)

MODALIDAD: Virtual

 

DURACIÓN: 10 horas

 

FORMATO: 4 sesiones de 2.30hs.

Una vez por semana

agilidad@darcomienzo.com

#LasHistoriasQueNosContamos

 

CURSO

Mujeres · Dar Comienzo

Liderarte vos, para liderar a otr@s

¿Qué nos proponemos?

  • Unir mujeres líderes de habla hispana para generar redes y comunidad, que funcionen como un espacio de networking y acompañamiento.

  • Facilitar el desarrollo de autoconocimiento y auto liderazgo para que las mujeres puedan incorporar nuevas herramientas y habilidades, que les permitan ser protagonistas primero de sus vidas, para luego trasladarlo y generar un impacto positivo en las empresas, organizaciones y en la comunidad en general.

  • Desarrollar e incorporar las 3 dimensiones del liderazgo Liderazgo personal, Liderazgo relacional y Liderazgo organizacional, para potenciar las capacidades de las mujeres dentro de un equipo de trabajo.

  • Favorecer la inclusión de las mujeres en puestos de toma de decisiones, creando valor. Siendo protagonistas seremos parte del cambio.

¿Qué incluye el curso?

  • Encuentros virtuales sincrónicos:​un encuentro semanal de 2hs cada uno, permiten experimentar los conceptos en primera persona e incorporarlos poco a poco garantizando el aprendizaje en vivo y en tiempo real entre compañeras, moderadores, mentors y coaches.

  • Cuadernillo Dar Comienzo + Entrenamente que acompañan las temáticas con ejercicios para aplicar y fortalece el aprendizaje.

 

  • Campus web: El material, la documentación y las propuestas complementarias están accesibles para las participantes en todo momento. Trabajamos con google Classrom.

  • Herramienta de intercambio​: Foro, cápsulas para pensar, videos y materiales disparadores.

  • Coach moderando los encuentros, equipo de profesionales de Dar Comienzo con trayectoria en empresas y organizaciones.

  • Mentoring: ​Un Mentor asignado cada 20 participantes para acompañar el proceso, poniendo foco en cada mujer a través de actividades y ejercicios en campus web.

  • Desarrollo de un plan de acción personal, la participante cuando termine el programa se llevará por escrito su ̈proyecto de visión ̈

Profesional de la mujer joven

CONTENIDOS

Mujeres líderes

1er Módulo

El rol de la mujer como líder transformador. Liderazgo femenino.

¿Qué es ser líder? ¿Soy líder de mi propia vida?

  • Adoptar una actitud protagonista en el desarrollo de nuestras
    capacidades de liderazgo.

  • Desafiar barreras del aprendizaje para encontrar nuevas
    posibilidades.

  • Cambiar el foco para obtener los resultados que quiero.

El rol de las creencias

2do Módulo

El papel de las creencias en los resultados que estoy
consiguiendo.

¿Qué historia me estoy contando?

  • Identificar cuáles creencias nos acercan o nos alejan del líder que queremos ser.

  • Descubrir con qué lentes queremos mirar al mundo.

  • La importancia de escuchar y gestionar nuestras conversaciones internas

Inteligencia emocional

3er Módulo

¿Cómo me construyo en un líder con inteligencia emocional?

  • Autoconsciencia para gestionar nuestras emociones.

  • Construir habilidades sociales para liderar

  • Alinear nuestra emocionalidad, corporalidad y lenguaje para gestionar el
    impacto de cómo digo lo que digo.
     

Trabajo en Equipo

4to Módulo

Desafíos del liderazgo y trabajo en equipo.
¿Confío en mí como líder? ¿Como potencio a otr@s?

  • Encontrar el estilo de liderazgo adecuado que necesita nuestro equipo

  • Crear una visión compartida y alinear a las personas hacia un objetivo común

  • Lograr conversaciones efectivas para una mejor coordinación de acciones

  • Potenciar la confianza personal y con otros para construir mejores vínculos

¿A quién esta dirigida la propuesta?

  • Mujeres, Presidentas, CEO, Directoras, Gerentas de organizaciones y empresas que busquen desarrollar su liderazgo para gestionar equipos.

  • Profesionales y Líderes que deseen incorporar nuevas competencias y herramientas en su desempeño diario.

  • Todas aquellas mujeres que deseen iniciar un camino de crecimiento personal incorporando nuevas herramientas de liderazgo para fortalecer su rol.

FECHAS: Inicia el martes 19 de OCTUBRE

HORARIO: 19 a 21hs

MODALIDAD: Virtual Zoom

 

DURACIÓN DEL MÓDULO: 4 SEMANAS

(4 encuentros)

contacto@darcomienzo.com

#LasHistoriasQueNosContamos

 

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